RSS Каналы
ЛЕТОПИСИ
ЛИЦА
ОТ РЕДАКЦИИ
АВТОРЫ
ТЕМЫ
ПОИСК
О ПРОЕКТЕ
КОНТАКТЫ
Новые Хроники
23
апреля
 
 
 
Летописи
 
Дата 06.02.2015 18:48 Вставить в блог Версия для печати

Hey!Expo 2015 – это максимум теории, практики и идей для всех

Тема: БИЗНЕС Москва
Автор: Иван Палий
В течение двух дней 2 и 3 апреля 2015 конференц-центр премиум класса Amber Plaza в Москве станет территорией эффективных решений в области мотивации для роста показателей бизнеса российских и международных компаний.

Разнообразие тем и форматов Hey!Expo 2015 делают мероприятие нужным для каждого: от вице-президента до новичка в HR.

Вместе мы будем искать новые подходы, получать новые знания, приобретать умения и навыки, которыми раньше не обладали, делиться наработками и обмениваться опытом. И это все, чтобы получить очевидные и неоспоримые доказательства, что вложения в персонал финансово выгодны.

Кому будет полезно и интересно:
• Руководителям отделов компенсаций и льгот, которые разрабатывают и внедряют работающие системы материальной и нематериальной мотивации.
• Директорам по персоналу, которые понимают, что здоровье, удовлетворенность и энергичность сотрудников – это ключ к росту показателей бизнеса.
• Руководителям, которые заинтересованы в увеличении прибыли за счет повышения вовлеченности и мотивации сотрудников.
• Менеджерам отделов персонала/компенсаций и льгот, которые реализуют программы, связанные с мотивацией, корпоративным здоровьем и эффективностью сотрудников.

В программе:
Конференция для руководителей коммерческих, финансовых, HR и PR департаментов
• Профессиональная премия в области мотивации Hey! 2015
• Мастер-классы и презентации (участие бесплатное)
• Выставка поставщиков товаров и услуг (посещение бесплатное)

Основные темы/разделы Hey!Expo 2015:
• Нематериальная и материальная мотивация
• Компенсации и льготы
• Поощрение и признание, корпоративные подарки, премии
• Баланс работы и личной жизни
• Карьерные возможности и программы по работе с ценностями
• Социальные пакеты, страховые и пенсионные планы
• Культура здоровья и спортивные программы
• Корпоративная социальная ответственность
• Программы по здоровому образу жизни и корпоративному долголетию
• Ключевые навыки сохранения и восстановления энергии
• Hey!Expo 2015 – это максимум теории, практики и идей для всех, кто хочет увеличить прибыль, кто хочет создать сильную команду, кто готов использовать новейшие работающие практики.

Сайт мероприятия: www.heyinfo.ru


Обсуждение (высказываний: 0)   

Статьи на тему:
В исполнительном руководстве компании Research Now произошли перестановки
К 2017 году IKEA вложит в новгородский завод 50 млн. евро
Геосинтетические материалы в дорожном строительстве
«ММЗ СЕТ» реализует дорожную сетку по цене производителя
Прямые продажи для молодежи помогают обрести финансовую независимость
Покупки в интернет-магазинах можно будет оплачивать онлайн с мобильного счета

Историческая память: Newland.ru:
Презентация научного издания Фонда – «Журнала российских и восточноевропейских исторических исследований»
«Советские депортации из Прибалтики не носили этнический характер» - интервью директора Фонда "Историческая память" А.Дюкова
Издательство "РОССПЭН" выпускает в свет монографию германского историка Фрица Фишера "Рывок к мировому господству. Политика военных целей кайзеровской Германии в 1914-1918 гг.".
Международный научный семинар «Сожженные деревни: изучение нацистских карательных операций в России и Беларуси»еждународный научный семинар «Сожженные деревни: изучение нацистских карательных операций в России и Беларуси»
Первый том полнотекстовой научной публикацией дневников «музы блокадного Ленинграда», поэтессы О.Ф. Берггольц.
Международная научная конференция «Мировые войны XX века в исторической памяти России и Беларуси»
 






 


Опрос

Когда Россия выйдет из кризиса?
До конца 2015-го
В первой половине 2016-го
Во второй половине 2016-го
В 2017-м или позднее

Лучшие материалы
Наталья Андросенко:
Что они хотят, то они и построят
Егор Холмогоров:
«Мельница». Введение в миф
Ссылки
МаркетГид
Rambler's Top100
 
 
Copyright © 2006—2019 «Новые Хроники»